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餐补
带薪年假
五险一金
年底双薪
全勤奖
弹性工作
年度旅游
周末双休
定期体检
年终奖
培训旅游
员工宿舍
工作餐
人事行政主管
4-8千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 2年
  • 更新时间: 2019-11-18
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-龙华新区
  • 年龄要求: 不限
【岗位职责】
人事方面
1、协助负责完善、推进公司人力资源管理制度建设;
2、负责人员的招聘工作,简历筛选,应聘人员的预约,接待和初步面试;
3、负责公司培训安排,开展新员工入职培训等;
4、负责公司员工人事档案的维护并及时更新;
5、负责员工入职/离职手续的办理、日常考勤、拟录人员的背景调查、员工试用期考核,协助进行员工年度评估、员工调查等;
6、协助组织企业文化建设工作,包括年度旅游、员工生日会、年会安排等;
7、负责社保、公积金日常事务,工伤申报处理、协助解决各类劳资纠纷以及居住证、港澳通行证等证件办理;
8、完成上级安排的其他任务。

行政方面
1、负责公司各项行政规章制度的推行,执行与跟踪;
2、负责公司固定资产管理、办公用品和日常管理工作,确保后勤保障得力;
3、处理公司对外联络事务及日常接待工作;
4、负责公司行政日常衣食住行工作;
5、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
6、完成上级交办其它工作。

【任职资格】
1、人力资源管理或行政管理等相关专业,大专以上学历,两年以上相关人事行政工作经验;
2、熟悉国家劳动法律法规,有较丰富的劳资关系处理经验;
3、熟悉社保、公积金和工伤处理操作流程;
4、性格外向,悟性高,做事严谨,亲和力好;具有较好的计划执行能力、优秀的沟通能力和良好的人际交流能力,能承受一定的工作压力;
5、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备;
6、注重细节和准确性,有强烈的责任感及敬业精神,良好沟通能力、执行力及职业素养,具有保密意识。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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联系方式
  • 联系人:卢小姐
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工作地址
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