职责描述：1、拟定年度销售和管理计划，并根据市场和公司状况的变化不定期进行修订。2、负责业务团队成员的销售目标的建立，管理、分配询盘和展会名片等客户资源。3、参与、指导业务员对客户的开发、维护及客诉处理，对重要订单的评估、跟踪、管理和风险控制。4、及时向管理层报告电子烟法律、客户、产品及市场动态，为其定价和研发提供可靠的依据和建议。5、建立、完善、贯彻本部门周报、周会、绩效等业务基本管理制度。6、下属人员的面试、培训、绩效评价、薪酬建议、劳动关系沟通等管理工作。7、提供符合市场需求及趋势的意见和建议，不断改善订单执行流程，提高交货期、品质控制等效率。8、负责业务订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、结汇等。9、负责国内外展会统筹及具体展开工作等一系列活动。10、公司高层领导和直接上级或跨部门领导临时交付的任务和其它部门需配合和协助的事项任职要求：1、28-35岁之间，大专以上学历，营销、国贸、英语等相关专业，办公软件操作熟练。2、英语6级以上，听力书面口语俱佳，熟悉外贸理论及实务操作，熟悉各国风土人情。3、良好的团队组建、培训、激励等管理技巧和能力，具较强沟通力、亲和力、持续力，反应能力。4、较强的国际市场开发客户能力及应变和口才能力，具备丰富的国内外参展经验。5、三年以上外贸业务团队带队管理经验，具备电子烟行业两年以上工作经验者优先。

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